1.政治素质过硬，立场坚定，拥护中国的领导，坚决贯彻执行党的路线.高度认同公司的战略愿景、核心价值观和企业文化，具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派。

　　3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关法律法规、标准规范和行业政策，具有较强的业务工作能力，工作业绩突出。

　　4.具有较强的事业心、责任意识和创新精神，具备较强的组织协调、沟通表达、综合分析和团队协作精神。

　　应聘者应符合申报岗位的任职资格。招聘岗位名称、主要职责及任职资格详见《公开招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。

　　中国能建科技领军人才、科技创新人才、葛洲坝集团技术专家等相关行业工作业绩、专业能力特别突出的可适当放宽条件。

　　资格审查通过人员名单确定后，公司组织开展能力和素质测试、面试。根据综合测试和面试结果，确定考察人选名单。

　　根据考察人选名单，公司成立干部考察组对相关人选按规定进行考察，其他员工进行背景调查。

　　对确定的拟录用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束后，对无异议人选办理任职手续，公示结果影响任职的，按有关规定取消录用和任职。

　　2.薪酬待遇按中国葛洲坝集团股份有限公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的社会保险福利待遇。对研发人员薪酬待遇执行专项激励政策。

　　1.按要求填写《公开招聘申报表》(附件2)和《公开招聘报名人员信息表》(附件3)，并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片。

　　2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可，文字及图片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。

　　3.提交资料均为电子版，需整理为一个压缩文件(文件命名规则：部门-岗位-姓名)，发送至邮箱：。

　　1.请应聘者对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同(或聘用协议)。

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